Место работы: Партнерские больницы и учреждения по уходу за пожилыми людьми в Германии.

Тип занятости: Полная занятость.

График работы: Сменный график в соответствии с трудовым законодательством Германии.

Продолжительность трудового договора: 2–3 года с возможностью продления по результатам работы.

Проживание: Работодатель оказывает помощь в поиске первоначального жилья. Стоимость аренды оплачивает работник.

Требование к знанию языка: Немецкий язык не ниже уровня B1 с последующим повышением до уровня B2.

Социальный пакет: Ежегодный оплачиваемый отпуск, медицинское страхование, пенсионное и социальное страхование в соответствии с законодательством Германии.

Визовая и релокационная поддержка: Полное сопровождение при оформлении национальной визы (тип D), прохождении процедуры Anerkennung (признания квалификации), а также поддержка при переезде и адаптации в Германии.